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Cultura​
T&G

Nuestra Historia y Evolución

Enzo Vecchiola Morales fundó VT&G con el objetivo de estandarizar los servicios en la industria minera mediante innovación y tecnología. En 2011, se lanzó el proyecto Transportes y Grúas Vecchiola S.A., expandiendo sus servicios para incluir cargas especiales y grúas. En 2015, la empresa consolidó su modelo de negocio en la gran minería del cobre en Chile, firmando contratos clave con clientes destacados. 

En 2018, VT&G reorganizó sus estructuras empresariales, convirtiéndose en propiedad exclusiva de la familia Vecchiola Morales. Hoy, la empresa opera con una flota de más de 800 equipos y cuenta con más de 1.200 empleados. Uno de los pilares estratégicos actuales es la implementación de inteligencia artificial para automatizar procesos y optimizar la operación en todas sus áreas. 

Reestructuración y Cambio de Imagen 

En 2023, VT&G llevó a cabo una reestructuración profunda y clave para mejorar su performance y capacidad de respuesta a los desafíos de la industria minera. Este proceso incluyó una renovación de nuestra identidad corporativa, reflejando una visión más moderna y alineada con los avances tecnológicos que estamos implementando, lo que fue marcado por el cambio de logo y nombre y consolidación de la imagen corporativa. 

Además, se potenció la Gerencia de Control de Gestión, área clave para monitorear el rendimiento operacional y garantizar altos estándares de eficiencia y seguridad. Esta área ahora cuenta con herramientas tecnológicas avanzadas que permiten un control más preciso y predictivo de nuestras operaciones. 

Nuevas Áreas de Crecimiento: Montajes 

Siguiendo nuestra visión de expansión y diversificación, hemos creado una nueva área especializada en Montajes Industriales, un servicio integral que complementa nuestras operaciones de grúas y transporte. Esta unidad se ha diseñado para satisfacer las crecientes demandas del sector, garantizando precisión, seguridad y cumplimiento con los más altos estándares de calidad. 

Compromiso con la Seguridad de Nuestros Colaboradores 

La seguridad es una prioridad en VT&G, por lo que hemos reforzado y potenciado la seguridad de nuestros colaboradores mediante planes estratégicos claves y charlas de seguridad. Estas acciones están orientadas a fomentar una cultura de trabajo seguro en todas nuestras áreas. Gracias a este esfuerzo, en 2024 alcanzamos a nivel de compañía de 7,5 millones de horas sin accidentes, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar de nuestro equipo y la excelencia operacional. 

Misión

Tener el mejor sistema de servicios de maquinarias del mundo. 

Visión

Ser la mejor empresa de servicios de maquinaria del mundo.

Estrategia de VT&G

Asegurar una disponibilidad operativa sobresaliente
reconocida por el cliente mediante la gestión efectiva
de la estructura, procesos y sistemas de la compañia.

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Nuestros Valores

Seguridad

La seguridad y la salud ocupacional es prioridad en todos nuestros procesos, trabajos y gestiones. La trabajamos con una visión colaborativa con nuestros compañeros y clientes.

Integridad

Actuar de forma correcta, transparente y coherente entre lo que decimos y hacemos, cumplimos nuestros compromisos y respetamos las normas y procedimientos.

Cohesión

Trabajar como un solo equipo, alineados en un propósito común y poniendo el logro colectivo por sobre los intereses individuales.

Pasión por el cliente

Responder desde el compromiso y la honestidad, para lograr la satisfacción del cliente.

Perfil del colaborador VT&G

Respeto

Reconocer, aceptar y valorar nuestras diferencias, considerando siempre el impacto de nuestras acciones en los demás.

Actúa como dueño

Asumir la responsabilidad, compromiso y proactividad en la gestión diaria con nuestra empresa, equipo, clientes y proveedores.

Sentido de urgencia

Dar respuesta oportuna a las necesidades del equipo y de nuestros clientes.

Pensamiento crítico

Analizar siempre la información para tomar una decisión más efectiva y eficiente.